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Diversidad, equidad e inclusión

Julasoft se compromete a fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Aceptamos y alentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o marital, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estado socioeconómico, y otras características que hacen que nuestros empleados sean únicos.

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